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Questão 11710 Notificar Erro
- Prova: Enfermeiro do Trabalho
- Banca: CESPE
- Órgão: Banco de Brasília
- Nível: Técnico
- Aplicada em: 2010
Julgue os próximos itens a respeito da estrutura organizacional e dos serviços de enfermagem.
Na estrutura organizacional do serviço de enfermagem, devem ser conhecidos aspectos como divisão de trabalho, hierarquia, centralização e formalização, entre outros, os quais são importantes para caracterizar cada organização.
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Questão 11709 Notificar Erro
- Prova: Enfermeiro do Trabalho
- Banca: CESPE
- Órgão: Banco de Brasília
- Nível: Técnico
- Aplicada em: 2010
Julgue os próximos itens a respeito da estrutura organizacional e dos serviços de enfermagem.
Na concepção clássica da administração, responsabilidade é o poder de comandar subordinados para que executem atividades visando ao alcance dos objetivos propostos.
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Questão 11708 Notificar Erro
- Prova: Enfermeiro do Trabalho
- Banca: CESPE
- Órgão: Banco de Brasília
- Nível: Técnico
- Aplicada em: 2010
Julgue os próximos itens a respeito da estrutura organizacional e dos serviços de enfermagem.
A estrutura de uma organização hospitalar envolve diferentes serviços que são formalmente planejados. Nela se evidenciam as relações de autoridade e poder, sem que haja quaisquer influências das interações e relacionamentos sociais.
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Questão 11629 Notificar Erro
- Prova: Enfermeiro
- Banca: CESPE
- Órgão: TRE - AL
- Nível: Técnico
- Aplicada em: 2004
Julgue os itens a seguir, acerca dos aspectos relativos a organização e ao funcionamento dos serviços de enfermagem.
A divisão de serviços técnicos envolve protocolo, arquivo, seção de pessoal, contabilidade, tesouraria, serviço de almoxarifado, lavanderia e serviço de conservação e reparos.
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Questão 11628 Notificar Erro
- Prova: Enfermeiro
- Banca: CESPE
- Órgão: TRE - AL
- Nível: Técnico
- Aplicada em: 2004
Julgue os itens a seguir, acerca dos aspectos relativos a organização e ao funcionamento dos serviços de enfermagem.
Organização formal é aquela planejada, escrita e apresentada em forma de organograma, e organização informal é aquela não-planejada, que surge de forma espontânea em decorrência de relacionamentos e interações entre os funcionários.
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