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Questão 11646 Notificar Erro
- Aplicada em: 2004
Julgue os seguintes itens, referentes à legislação que se aplica à saúde do trabalhador, especialmente no que concerne às normas regulamentadoras (NR) de segurança e saúde do trabalho.
A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST) é o órgão de âmbito nacional que tem competência para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e a medicina do trabalho, entre outras.1
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Questão 11645 Notificar Erro
- Aplicada em: 2004
Julgue os seguintes itens, referentes à legislação que se aplica à saúde do trabalhador, especialmente no que concerne às normas regulamentadoras (NR) de segurança e saúde do trabalho.
As normas regulamentadoras relativas à segurança e à medicina do trabalho devem ser obrigatoriamente observadas pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos das administrações direta e indireta e dos Poderes Legislativo e Judiciário que tenham empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).1
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Questão 11616 Notificar Erro
- Aplicada em: 2004
A atuação do profissional de enfermagem em saúde coletiva é de suma importância e deve estar fundamentada em princípios e práticas que priorizem a atenção à saúde e não à doença. Acerca desse assunto, julgue os itens que se seguem.
Embora a adolescência seja uma fase da vida caracterizada por profundas transformações, o atendimento ao adolescente está contemplado no PAISM e dispensa equipe ou material especializados.1
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Questão 11613 Notificar Erro
- Aplicada em: 2004
Com relação a assistência de enfermagem à saúde do trabalhador, julgue os itens a seguir.
As lesões por esforços repetitivos (LER) ou doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho (DORT) são doenças do trabalho que acometem tendões, articulações, músculos, nervos, fáscias e ligamentos e que podem causar incapacidades e trazer conseqüências socioeconômicas significativas.1
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Questão 11612 Notificar Erro
- Aplicada em: 2004
Com relação a assistência de enfermagem à saúde do trabalhador, julgue os itens a seguir.
Em empresas que lidam com substâncias não-divulgadas em função do segredo industrial, o trabalhador tem acesso limitado às informações e deve assumir opções próprias e o ônus de quaisquer danos à saúde que venham a ocorrer. Nesse caso, a enfermagem do trabalho limita-se a atuar nas situações de atendimento emergencial.1
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