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Questões de Concurso

Notificar Erro da questão

8479

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  1. Questão 16605 Notificar Erro
    • Prova: Enfermeiro
    • Órgão: Universidade Federal do Sul da Bahia - UFSB
    • Nível: Superior
    • Aplicada em: 2017
    SELECIONE UMA DAS ALTERNATIVAS

    A segurança do paciente pressupõe a evidência das raízes dos erros, conforme Charles Vincent e colaboradores (1998). A coluna da esquerda apresenta fatores contributivos para a sua ocorrência e a da direita, exemplo de cada um. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.

    1 – Contexto regulatório

    2 – Cultura de segurança e prioridades

    3 – Padrões na carga de trabalho e turnos

    4 – Liderança de equipes

    5 – Motivação e atitude

    6 – Complexidade e gravidade da condição

    ( ) Má supervisão de profissionais iniciantes.

    ( ) Apoio administrativo inadequado, levando à redução do tempo com os pacientes.

    ( ) Políticas que conduzam a níveis inadequados de pessoal.

    ( ) Falta de conhecimento ou experiência.

    ( ) Prioridade insuficiente dada pelos reguladores às questões de segurança.

    ( ) Barreiras de linguagem entre pacientes e cuidadores.

    Marque sequência correta. 

    1

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  2. Questão 16604 Notificar Erro
    • Prova: Enfermeiro
    • Órgão: Universidade Federal do Sul da Bahia - UFSB
    • Nível: Superior
    • Aplicada em: 2017
    SELECIONE UMA DAS ALTERNATIVAS

    Na atualidade, a gestão de pessoas visa a uma boa Administração de Recursos Humanos (ARH). Sobre esse assunto, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

    ( ) ARH é o conjunto de decisões integradas sobre as relações de emprego que influenciam a eficácia dos funcionários e das organizações.

    ( ) Gestão de pessoas é a área que constrói talentos por meio de um conjunto integrado de processos e cuida do capital humano nas organizações.

    ( ) Para uma adequada ARH, é necessário que se tenha ênfase na especialização e na execução de tarefas, de modo que a destreza manual seja valorizada e se estimule a produtividade, visando à satisfação do cliente.

    ( ) A gestão de pessoas visa à utilização das pessoas como recursos, sendo o conjunto integrado de atividades de especialistas e gestores, no sentido de proporcionar competências e competitividade à organização.

    Assinale a sequência correta. 

    1

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  3. Questão 11961 Notificar Erro
    • Prova: Enfermeiro
    • Banca: CESPE
    • Órgão: TRT - 16ª Região - MA
    • Nível: Superior
    • Aplicada em: 2005
    SELECIONE UMA DAS ALTERNATIVAS

    Difícil é resolver o problema de gestão e a falta de recursos humanos. Inúmeras pessoas morreram por falta de leitos hospitalares e ninguém faz nada.

    Na maior emergência de Brasília, equipamentos estão quebrados e há filas para exames e cirurgia.

    Considere as afirmações acima, constantes de manchetes recentes de jornal, e julgue os itens subseqüentes, do ponto de vista ético e legal.

    O técnico  de  enfermagem  participa  da  resolução dos problemas mencionados nas manchetes quando está envolvido na organização e na direção dos serviços de enfermagem e de suas atividades.

    1

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  4. Questão 11865 Notificar Erro
    • Prova: Enfermeiro
    • Banca: CESPE
    • Órgão: Ministério Público da União
    • Nível: Superior
    • Aplicada em: 2013
    SELECIONE UMA DAS ALTERNATIVAS

    No que diz respeito ao gerenciamento de enfermagem e processo de seleção em serviços de saúde, julgue os itens que se seguem.

    Um baixo índice de rotatividade de seleção IRS em curto prazo indica inadequação do perfil estabelecido ou problema nos critérios utilizados na seleção.

    1

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  5. Questão 11864 Notificar Erro
    • Prova: Enfermeiro
    • Banca: CESPE
    • Órgão: Ministério Público da União
    • Nível: Superior
    • Aplicada em: 2013
    SELECIONE UMA DAS ALTERNATIVAS

    No que diz respeito ao gerenciamento de enfermagem e processo de seleção em serviços de saúde, julgue os itens que se seguem.

    O trabalho em saúde deve ser modificado para atender novas necessidades, seja por meio da transformação dos instrumentos, seja da força de trabalho.

    1

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